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香港威立雅水务亚洲太平洋有限公司北京代表处
通信地址:北京市朝阳区霄云路38号现代汽车大厦2201单元
邮政编码:100027
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关于我们

威立雅水务——供水及污水处理服务的世界领导者 威立雅水务是威立雅环境集团下属的水务公司,成立于1853年,最初是为法国的主要城市提供饮用水。今天,威立雅水务是提供水及污水处理领域的世界领导者, 业务涉及饮用水的生产和输送、工业污水的净化、再循环及污水处理系统和设备的管理、融资、设计和建设。威立雅水务在全世界100多个国家拥有77,000名员工,为1亿1千万人口和4万个工业用户提供服务。

详细联系方式

  • 人:高宇洁
  • 联系电话:13025648752
  • 电子邮件:job.bro@veoliawater.cn
  • 联系传真:
  • 址:
  • 址:北京市朝阳区霄云路38号现代汽车大厦2201单元
  • 编:100027
  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:五年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: 岗位要求: 1、独立工作能力强; 2、有现场施工管理经验(污水处理或建筑安装行业优先); 3、工程类专业,具备一级建造师资格;能适应经常出差; 4、有5年以上市政项目经营管理经验; 5、与廊坊及周边地区施工单位熟悉,对于采购设备、材料熟悉者优先 6、具备较强的公关能力,特别是与政府部门沟通能力较强。 工作内容: 1、负责对施工项目全过程的管理,组织制定项目管理制度; 2、负责组织编制项目质量计划,项目管理实施规划或施工组织设计; 3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料 4、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发。 5、负责项目的动态管理,并建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与预算; 6、做好项目现场管理工作,及时发现和妥善处理突发性事件; 7、负责协调处理项目部的内部与外部关系。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:若干
  • 学历要求:
  • 工作经验:八年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: 工作内容: 1.负责项目建设过程中的成本控制,努力降低建设成本。 2.掌握项目的功能定位标准,组织设计优化工作;组织编制及审核工程量清单(施工图预算)造价;审核、优化施工方案;指导、规范工程计量工作;审核设计变更、技术核定单、工程联系(签证)单、经济签证单;组织月工程进度款的审核;组织项目竣工结算审价等。 岗位要求: 1.工程预算相关专业毕业,大学专科以上学历,具有概预算/造价工程师等任职资格证书。 2.从事工程项目管理工作8年以上(其中从事概预算/成本控制工作5年以上),熟悉工程施工管理程序和相关法律、法规。 3.具有市政给排水、水处理项目施工管理,或建设单位成本控制经验的优先。 4.能经常出差。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:二年以上
  • 薪水范围:
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面,协助总经理开展工作; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理、英文等相关专业本科以上学历; 2、两年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:2
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: 岗位职责: 1、拓展所负责地区以及周边各级市政给水、污水项目投资开发; 2、对项目进行评估,制作可行性分析报告,包括预计开支等各种财务分析; 3、与政府相关部门或者相关企业进行协商、谈判,并保持良好合作关系; 4、完成项目执行前期的各项准备工作,并提供在项目发展各个阶段的支持; 5、定期汇报项目进展情况,跟踪分析内外部环境变化。 岗位要求: 1、大学毕业以上学历,给排水、环保学历背景可放低学历要求; 2、能独立与政府、相关企业洽谈业务; 3、有从事过政府特许经营业务的经验; 4、在当地具有一定的市场关系资源优先; 5、能适应出差。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:2
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:不限
  • 发布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: 岗位职责: 1、拓展所负责地区以及周边各级市政给水、污水项目投资开发; 2、对项目进行评估,制作可行性分析报告,包括预计开支等各种财务分析; 3、与政府相关部门或者相关企业进行协商、谈判,并保持良好合作关系; 4、完成项目执行前期的各项准备工作,并提供在项目发展各个阶段的支持; 5、定期汇报项目进展情况,跟踪分析内外部环境变化。 岗位要求: 1、大学毕业以上学历,给排水、环保学历背景可放低学历要求; 2、能独立与政府、相关企业洽谈业务; 3、有从事过政府特许经营业务的经验; 4、在当地具有一定的市场关系资源优先; 5、能适应出差。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:2
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述及要求: 1.男性,本科以上学历,环境工程相关专业; 2.10年以上环保行业相关实际经验,精通污水处理等水处理工艺; 3.离退休中高级职称者均可。 4.待遇从优
  • 工作地点:
  • 招聘人数:多名
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 薪水范围:
  • 工作性质:不限
  • 发布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述及要求: 1.男性,本科以上学历,环境工程相关专业; 2.3年以上环保行业相关实际经验,熟悉污水处理等水处理工艺; 3.待遇从优
  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述及要求: 1.男性,本科以上学历,环境工程相关专业; 2.5年以上环保行业相关实际经验,精通污水处理等水处理工艺; 3.具有行业中高级职称以上。 4.待遇从优
  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:二年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:2008-09-16
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:不限
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
1)35--55岁,本科学历以上,环境工程专业; 2)具环境高级工程师职称; 3)具担任总工程师一职的能力; 4)至少具10年废水工程现场勘测方案设计、报价、签收、现场施工、安装、调试、检测、验收、移交等工作经验; 5)具尽责尽忠,吃苦耐劳的品德; 6)设计院退休高工优先。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 薪水范围:
  • 工作性质:不限
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
部门:市政建筑院 [岗位要求] 1、市政给排水专业,本科以上学历。 2、从事市政给排水(水厂、污水厂及管道设计)相关工作10年以上,有较好社会资源和良好沟通能力者优先。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
部门:市政建筑院 1、年龄在40岁以下,本科以上学历。 2、从事水利设计相关工作3年以上,有较丰富的中小型水利设计工作经验者优先。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:2
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: 主要工作职责: 1. 组织人力、物力和财力实施项目,负责指导、监督、检查计划的执行情况,对项目质量、工期、成本、客户满意度等负责; 2. 负责项目技术管理,组织制定项目的技术路线和实施方案; 3. 负责项目进度管理,保证项目在合同或者质量计划规定的工期内完成; 4. 负责项目成本管理,保证项目的费用(包括项目差旅、通信、人力开发成本、分包工程、验收费用)按照规定的指标执行; 5. 负责项目质量管理; 6. 开展技术支持工作,负责销售活动中的初设方案、招标书、投标书、合同技术附件的编制,支持市场销售部提供系统应用解决方案; 任职资格: 1、全日制大学本科以上学历; 2、5年以上自动化行业工作经验,独立完成或作为主要人员,完成三个以上大型项目; 3、熟悉自动化行业的技术和发展,熟悉PLC/DCS/SCADA/ESD等系统 4、或者熟悉通信、工业网络、电视监控、应急广播等系统; 4、为人正直,有责任心,有良好的人际沟通能力,有较强的组织协调能力 5、熟悉石油/天然气生产、集输工艺过程的优先聘用。 工作地点:西城区黄寺大街23号北广大厦
  • 工作地点:
  • 招聘人数:5
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:二年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:不限
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: 主要工作职责: 1. 参与完成项目联合设计报告; 2. 参与完成项目技术开发、安装、调试和工厂验收; 3. 参与完成项目现场调试,并完成现场验收; 4. 参与完成用户技术培训; 5. 参与完成项目相关技术文件的编制; 6. 有石油行业工作经验者优先。 任职资格: 1、全日制大学本科以上学历; 2、二年以上工业自动化项目设计开发经验,具有三个以上项目开发经验,石油/天然气从业经验优先; 3、至少熟悉PLC/DCS/SCADA/ESD/RTU系统中的两项; 4、熟悉组态软件编程,intouch熟练者优先; 5、英语良好。 工作地点:西城区黄寺大街23号北广大厦 『 放入职位收藏夹 』 『 介绍给朋友 』 『 该公司其他职位 』 公司简介 北京燕禹水务科技有限公司成立于2002年,是由长期从事水利自动化和信息化建设的各股东单位通过股份制改造,提高公司经营平台和技术实力,强强联合的产物,是北京市高新技术企业,摩托罗拉公司监视控制数据采集系统产品MOSCAD和宽带无线接入系统产品CANOPY的中国水利行业总代理,注册资金1000万元人民币。 北京燕禹水务科技有限公司成立以来,顺延了各股东单位在水利、水务行业的全部业务,并通过内引外联、消化吸收、创新实践使公司的产品和技术得到升华,并迅速成长为国内水利行业知名的专业化企业。业务领域也迅速扩展到水情、旱情、工情信息自动采集系统,区域水雨情和灾情自动预警报警系统,闸门远程自动监控系统,地下水远程自动监测系统,水质远程自动监测系统,大坝安全自动监测系统,灌区综合自动化系统,宽带无线通信网络系统以及城市供水监控系统等领域,并成为水利遥测遥控设备、摩托罗拉遥测遥控设备及摩托罗拉宽带无线网路专用产品的设备供应商。作为水利行业自动化和信息化系统集成商,北京燕禹水务科技有限公司能够提供各类遥测遥控系统的远程数据通信和远程监控系统技术方案和实施方案,宽带无线网络通信系统技术方案和实施方案等;能够提供实现信息实时接收、处理、存储的实时监控软件系统,实现查询、计算、信息发布等功能的综合会商软件系统,并支持地理信息系统GIS平台。 公司成立以来,先后在国内水利行业的业务范围内,完成或正在建设的主要项目超过150个,多次得到用户的好评。在许多项目均实现了当年中标、当年实施、当年通过验收的佳绩,如2005年黑龙江项目(三个水情分中心,158个站点)、2006年黑龙江项目(两个水情分中心,98个站点)、2006年河北项目(七个水情分中心,267个站点)等。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:2
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
1、要求本科以上学历; 2、有一年以上纯净水、污废水处理设备工艺的设计经验。 3、能从事相关项目的施工、调试。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:3
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: 要求:工作经验:从事相关工作2年以上, 职位描述:从事供水管理维修,水厂设备维修维护,成熟技师
  • 工作地点:
  • 招聘人数:10
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:二年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
描述: 要求:从事2年以上相关工作 职位描述:从事自来水厂及污水厂生产运行工作、技术指导及生产管理工作
  • 工作地点:
  • 招聘人数:5
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
工作职责: 1.负责自控设备的常规维护保养、对故障设备运行维修、抢修,排除设备故障,以保证生产正常运行; 2.负责污水处理厂现场自控设备维修维护工作; 3.负责厂内自控设备保养、仪表的校验工作; 4.负责厂内自控设备的点检工作; 5.负责定期或不定期巡视生产现场设备的工作情况。 任职资格: 1. 精通自控专业知识,熟悉自动化仪表原理及应用;熟悉PLC原理及应用,能够运用程序语言进行编程。 2.大学专科以上学历,自动控制或工业电气自动化相关专业; 3.3年以上相关工作经验,工作心细,责任心强; 4.具有一定的英文基础,能够阅读英文技术资料; 5.具有一定的计算机水平,能够熟练使用微软OFFICE、AUTOCAD等相关软件;
  • 工作地点:
  • 招聘人数:若干
  • 学历要求:硕士
  • 工作经验:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:不限
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: 工作职责: 负责污水处理厂工艺运行管理; 负责污水处理厂的生产运行管理,确保污水厂出水合格、稳定达标; 负责按批准的年度预算,安排各项生产任务和成本控制,并组织实施,全面完成各项经济技术指标; 负责生产部相关的技术改造等项目的立项工作; 任职资格: 1) 精通污水处理专业知识,熟悉污水处理工艺流程及工艺控制方法 2) 大学硕士以上学历,环境工程或给排水相关专业毕业; 3) 35周岁以下,3年以上相关工作经验,工作心细,品行端正,责任心强; 4) 具有一定的英文基础,能够阅读英文技术资料; 5) 具有一定的计算机水平,能够熟练使用OFFICE、AUTOCAD等相关软件;
  • 工作地点:
  • 招聘人数:5
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:一年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
高中以上文化,具备独立开发市场能力,一年以上大客户销售经验,负责净水产品的大客户销售。
  • 工作地点:
  • 招聘人数:若干
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: Location: Changzhou Training Center Report to: Learning & Development Director Job Responsibilities -Coordinate regional training for Asia Pacific (mainly at Changzhou) with Changzhou coordinators (training center coordinators) and local training coordinators (LTC) -In charge of organization (administration, logistics, content development) of the training -Obtain information on external courses and training consultants, prepare reports on their suitability, and make recommendations on staff attendance at training courses -Ensure up-to-date data in training portal for the trainings in charge - update attendance, change of dates, trainer info, evaluation, etc in timely manner -Review questionnaire to ensure relevance of course to participants -Evaluate the effectiveness of training programs. Evaluation involves using such methods as surveys, questionnaires, interviews and observation, then using the results to plan future courses or to amend existing ones -Perform 1st level review of competency assessment to analyze training needs, including review reasonableness of data entered in training portal -Review suggested training plan for respective entity/responsible region -Responsible to prepare all the relevant training resources of training in charge - videos, exercise, participant manual, etc -Review local training data in training portal twice per year and communicate with respective LTC to ensure data are up-to-date Job Requirements -University graduate -Over 4 years of experience in training field, organizing/coordination of training events -Skills required: very organized, multi-tasking skills necessary. -Proficient in MS Office application excellent skills in Excel and PowerPoint -Fluent in English, preferably understand French -Good presentation skills, strong interpersonal skills and organization skills, a team player -Frequent business travel is request by this position
  • 工作地点:
  • 招聘人数:若干
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:三年以上
  • 薪水范围:面议
  • 工作性质:全职
  • 发布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
职位要求
职位描述
职位描述: Location: Changzhou Training Center Report to: Learning & Development Director Job Responsibilities -Coordinate regional training for Asia Pacific (mainly at Changzhou) with Changzhou coordinators (training center coordinators) and local training coordinators (LTC) -In charge of organization (administration, logistics, content development) of the training -Obtain information on external courses and training consultants, prepare reports on their suitability, and make recommendations on staff attendance at training courses -Ensure up-to-date data in training portal for the trainings in charge - update attendance, change of dates, trainer info, evaluation, etc in timely manner -Review questionnaire to ensure relevance of course to participants -Evaluate the effectiveness of training programs. Evaluation involves using such methods as surveys, questionnaires, interviews and observation, then using the results to plan future courses or to amend existing ones -Perform 1st level review of competency assessment to analyze training needs, including review reasonableness of data entered in training portal -Review suggested training plan for respective entity/responsible region -Responsible to prepare all the relevant training resources of training in charge - videos, exercise, participant manual, etc -Review local training data in training portal twice per year and communicate with respective LTC to ensure data are up-to-date Job Requirements -University graduate -Over 4 years of experience in training field, organizing/coordination of training events -Skills required: very organized, multi-tasking skills necessary. -Proficient in MS Office application excellent skills in Excel and PowerPoint -Fluent in English, preferably understand French -Good presentation skills, strong interpersonal skills and organization skills, a team player -Frequent business travel is request by this position